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기관경영목표

KEDI 비전, 중.장기 발전 목표 및 경영목표별 실천 과제

경영비전
개인과 사회의 지속가능발전에 기여하는 교육정책연구의 글로벌 선도기관
기관 설립목적
교육에 관한 종합적, 과학적 연구. 한국교육의 당면 문제를 합리적으로 해결하는 혁신적 교육체제 개발
경영목표
교육정책을 선도하는 연구·개발 강화
연구·개발 성과 확산을 통한 활용도 제고
성공적 기관 이전을 통한 발전 기반 구축

경영목표별 실천과제

경영목표별 실천과제 상세 설명:경영목표별 실천과제 상세 설명표입니다. 이 표는 3대 경영목표, 8대 추진전략 으로 구성되어 있습니다.
3대 경영목표 8대 추진전략
1. 교육정책을
선도하는
연구·개발 강화
1. 미래 교육정책 및 현장 혁신
연구·개발 강화
  • 미래 한국교육을 선도하는 중장기 연구·개발 강화
  • 교육 현장 진단·개선 연구·개발 활성화
  • 협동연구 강화를 통한 융·복합 연구 활성화
  • 글로벌 공동 연구·개발 추진 활성화
  • 글로벌개발협력 및 글로벌 교육의제 연구·개발 확대
  • 글로컬(Glocal)교육협력 기반 조성 및 확대
  • 데이터 기반 확충 및 과학적 교육정책 연구·개발
    활성화
  • 국내·외 교육지표·지수 개발 연구 확대
  • KEDI 조사도구와 자료의 관리 및 운영 체제 개선
2. 글로벌 협력 연구·개발 강화
3. 데이터 기반의 과학적 교육정책
연구·개발 강화
2. 연구·개발
성과 확산을
통한 활용도 제고
4. 수요자 맞춤형 연구·개발
성과 확산
  • 주요 연구·개발 성과의 정책화 지원
  • 연구·개발 성과의 교육현장 적용 및 공유
  • 대국민, 학생, 학부모 맞춤형 성과 확산
  • 교육정책 네트워크 활성화를 통한 연구·개발 성과
    확산
  • 글로벌 네트워크 확대를 통한 연구·개발 성과
    공유 활성화
5. 국내·외 네트워크 활성화를 통한
연구·개발 성과 확산
3. 성공적 기관
이전을 통한
발전 기반 구축
6. 기관 이전과 안정적 정착
  • 청사이전 및 직원 이주·정착 지원
  • 안정적 인재 확보
  • 지역사회 교류 협력체제 구축
  • 조직 구성원의 직무 역량 제고
  • 인사고과 및 업적평가 시스템 개선
  • 경영혁신 추진 모니터링
  • 근무환경 변화 대응을 위한 인프라 구축
  • 협력적 조직 문화 형성
  • 신뢰로운 노사관계 확립
7. 조직 역량 강화
8. 근무 여건 혁신