채 용 공 고
한국교육개발원 「정성적 방법을 통한 전공별 인력 수요 전망 연구(Ⅱ)」에서는 2016년도 연구 과제를 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 자격
직종 및 직급 | 업무분야 | 채용분야 | 채용인원 | 자격요건 |
위촉직 | ○ ‘정성적 방법을 통한 전공별 인력 수요 전망 연구’ 지원 ○ 전공별 인력 수요 전망 관련 자료 수집 및 설문 분석, 보고서 작성 지원 | 전공불문 | 0명 | - 학사학위 이상 소지자(휴학생 및 2월 졸업예정자 가능) - 관련 연구(업무) 유경험자 우대 |
2. 자격요건 공통사항
가. 국가공무원법 제33조의 각호에 결격사유가 없는 자
나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접전형(서류심사 합격자에 한함.)
※ 각 단계별 합격자는 개별 통보함.
4. 제출 서류
가. 응시원서(본원 소정양식 : 반명함판 사진 1매 부착) 1부
나. 자기소개서(A4용지 1~2매 이내) 1부 : 관련 분야의 경험이나 전문성 기술 요망
다. 개인정보수집 및 활용 동의서 1부
라. 기타 관련 서류는 전형 합격자에 한하여 추후 제출 통보
※ 파일명에는 반드시 ‘성명_인력수요전망연구’를 기재하기 바람
5. 응시원서 접수방법
가. 접수기간 : 2016. 10. 18.(화) ~ 10. 21.(금) 17:00까지
나. 접수방법 : E-Mail 접수 (adel1019@kedi.re.kr)
- 문의 : adel1019@kedi.re.kr / 02-3460-0633
6. 기타 사항
가. 급 여 : 본원 위촉직 운용지침에 따름.
나. 근무시간 : 주5일 근무(월요일∼금요일), 09:00∼18:00
다. 근무기간 : 채용일로부터 2016년 12월 15일까지
라. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
한 국 교 육 개 발 원 장